Relations clients sous tension : comment protéger les équipes exposées au stress relationnel ?
Nous contacter Article Relations clients sous tension : comment protéger les équipes exposées au stress relationnel ? Dans de nombreux secteurs, la relation client est devenue un véritable terrain d’exposition émotionnelle. Accueil, service après-vente, support technique ou gestion des réclamations : ces fonctions sont en première ligne face à la pression, aux attentes élevées… et […]
Pourquoi anticiper les Troubles Musculosquelettiques (TMS)
Nous contacter Article Pourquoi anticiper les Troubles Musculosquelettiques (TMS) En tant que professionnel engagé dans la prévention et le bien-être au travail, je constate chaque jour combien les troubles musculosquelettiques (TMS) impactent à la fois la santé des collaborateurs et la performance des entreprises. Ces affections touchent les muscles, tendons, nerfs ou articulations et surviennent […]
Les effets du présentéisme : quand être là ne suffit pas
Nous contacter Article Les effets du présentéisme : quand être là ne suffit pas Dans de nombreuses entreprises, la présence physique au bureau est souvent perçue comme un signe d’implication et de productivité. Pourtant, être là ne signifie pas forcément être efficace. C’est là que le phénomène du présentéisme entre en jeu : ces collaborateurs […]
Le bien-être au travail est-il une mode ou un vrai enjeu stratégique ?
Nous contacter Article Le bien-être au travail est-il une mode ou un vrai enjeu stratégique ? Depuis quelques années, le bien-être au travail s’impose comme un sujet incontournable dans les entreprises, et pas seulement autour de la machine à café. Portées par l’évolution des mentalités et l’influence des nouvelles générations, certaines entreprises prennent des initiatives […]
Pourquoi les entreprises qui investissent dans le bien-être seront les leaders de demain.
Nous contacter Article Pourquoi les entreprises qui investissent dans le bien-être seront les leaders de demain Dans un monde du travail en constante évolution, les entreprises doivent s’adapter pour attirer et fidéliser les talents. Parmi les leviers stratégiques qui émergent, le bien-être des collaborateurs est devenu incontournable. Mais au-delà de la simple tendance, ce choix […]
Pourquoi les salariés ne parlent-ils pas de leur mal-être au travail ?
Nous contacter Article Pourquoi les salariés ne parlent-ils pas de leur mal-être au travail ? Je constate et depuis fort longtemps qu’un nombre significatif de collaborateurs au sein des entreprises taisent leur mal-être au travail. Ils ignorent totalement les lourdes conséquences que peux engendrer ce silence, d’une part sur leur santé et d’autre part sur […]
Pourquoi le bien-être au travail est essentiel pour la fidélisation des talents.
Nous contacter Article Pourquoi le bien-être au travail est essentiel pour la fidélisation des talents. Pour mieux comprendre pourquoi le bien-être au travail est essentiel pour la fidélisation des talents, il est crucial d’analyser en profondeur pourquoi certains talents décident de quitter une entreprise, même lorsqu’ils y ont construit une carrière prometteuse. Voici un développement […]
Les Réactions Disproportionnées au Sein de l’Entreprise : De l’Origine au Pétage de Plombs.
Nous contacter Article Réactions Disproportionnées : De l’Origine au pétage de plombs. Tous les jours, nous devons au sein de notre entreprise, garder notre sang-froid, garder notre calme, gérer la pression et rester professionnel. Pourtant un jour, la petite goutte d’eau fait déborder le vase, et pourquoi ? pour une petite remarque ou une simple demande. […]
Comment Améliorer le Bien-être au Travail ?
Nous contacter Article Comment Améliorer le Bien-être au Travail ? Le bien-être au travail est devenu un enjeu stratégique pour les entreprises modernes. Il ne se limite plus à de simples avantages matériels comme les salaires ou les bonus ; il englobe désormais des aspects plus subtils, tels que la qualité des relations entre collègues, […]
Pourquoi le rire est essentiel pour le bien-être individuel au travail ?
Nous contacter Article Pourquoi le rire est essentiel pour le bien-être individuel au travail ? Le rire en milieu professionnel est bien plus qu’un simple moment de légèreté. Il offre des bienfaits physiques concrets et contribue à créer un climat de confiance et de soutien au sein des équipes, indispensables pour le bien-être de chacun. […]